Obecne we krwi biomarkery zapalne mogą pomóc lekarzom rozpoznać zespół przewlekłego zmęczenia (CFS) – informuje pismo „PNAS”.

Zespół przewlekłego zmęczenia to słabo poznany stan, w którym ludzie czują się ciągle wyczerpani.

Biomarkery zostały odkryte, gdy zespół Jose Montoyi ze Stanford University poszukiwał we krwi 192 osób z przewlekłym syndromem zmęczenia cytokin – substancji, których układ odpornościowy używa do kontrolowania procesu zapalnego.

Polecane artykuły

Zespół porównał poziom 51 różnych cytokin u osób z CFS i 392 osób, u których zespół ten nie wystąpił. Jak się okazało, poziom 17 cytokin rósł proporcjonalnie do tego, jak źle czuła się badania osoba.

Ogólnie rzecz biorąc tylko poziom jednej cytokiny była stale wyższy u osób z CFS. Jednak gdy brano pod uwagę nasilenie objawów, pozostałe 16 wyłoniło się z analizy jako związane z tym stanem. Na przykład u osób z bardzo ciężkimi objawami CFS trzykrotnie wyższy był poziom hormonu apetytu – leptyny, która należy do rodziny cytokin.

Nie jest na razie jasne, czy wzrost poziomu markerów stanów zapalnych może być przyczyną CFS, czy jest jej skutkiem. W każdym razie – jak twierdzą autorzy – wyniki wydają się potwierdzać, że CFS to stan fizjologiczny, a nie zaburzenie psychosomatyczne. Skoro ma biologiczne podstawy, wyleczenie za pomocą psychoterapii czy leków antydepresyjnych może nie być możliwe.

Zespół Montoyi chce wykorzystać biomarkery do opracowania sposobów diagnozowania CFS i monitorowania jego ciężkości. Cytokiny mogą również pomóc w identyfikacji nowych metod leczenia.

Na przykład norweski zespół odniósł pewien sukces w leczeniu CFS, działając na układ odpornościowy i tłumiąc proces zapalny za pomocą leku o nazwie rytuksymab, który eliminuje białe krwinki mogące wytwarzać zapalne przeciwciała.

Na razie nie jest jasne, co powoduje zwiększenie poziomu cytokin w CFS, jednak autorzy przypuszczają, że proces zapalny może być wyzwalany przez proces zapalny – na przykład zakażenie wirusem opryszczki. (PAP)

pmw/ zan/
Źródło: https://naukawpolsce.pap.pl/

Udostępnij post na: